TEAMCOACHING

Ihre Arbeit ist so erfolgreich, wie das Team, das dahinter steht!

1. Die Arbeit
   Ich gehe einfach mal davon aus, dass Ihre Fachkompetenz spitze ist!
2. Die einzelnen Mitarbeiter
   Fühlt sich jeder an seinem Platz wohl? Sind die Fähigkeiten und persönlichen Eigenarten eines jeden optimal genutzt – weder Über- noch Unterforderung? (Talente erkennen; fördern und fordern)
3. Das Team
   Für einwandfreie Abläufe und wirtschaftlich effizientes Arbeiten braucht es gute Zusammenarbeit! Wie ist es um die fachbezogene Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern und der Mitarbeiter untereinander bestellt?
4. Die Herausforderungen der heutigen Zeit
   In einer sich stetig wandelnden Welt muss auch ein Betrieb sich immer wieder neu anpassen, wenn er nicht auf der Strecke bleiben will. Welche neuen Entwicklungen beeinflussen unser Unternehmen? Wie können wir adäquat darauf reagieren?

Ein Teamcoaching soll den optimalen Einsatz aller Ressourcen ermöglichen und ein Klima bewirken, in dem jeder gerne arbeitet.

1 Tag á 6h oder 2 Abende á 3h sind ein in jeder Hinsicht lohnender Einsatz für einen Betrieb! Gerne stehe ich diesbezüglich zu einem, für Sie unverbindlichen, persönlichen Gespräch zur Verfügung.